Профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом(HR)"

Персонал – одна из самых сложных в управлении составляющих любой организации. К нему едва ли можно применять те же методы воздействия, что и в отношении материальных ресурсов. Управление персоналом или human resources management (HR-менеджмент) представляет собой сложную систему деятельности по обеспечению организации кадрами, наилучшим образом отвечающим её потребностностям. В каждой организации HR-менеджеры имеют свои должностные инструкции, однако в целом все они занимаются схожими проблемами. Это поиск персонала для качественной комплектации штата и дальнейшее развитие этого персонала (системы мотивации сотрудников, их обучение, создание благоприятного психологического климата в коллективе и адекватных условий труда). Также в задачи HR-менеджера входит подготовка резерва руководящего состава с целью обеспечения преемственности руководства, принятие решений о судьбе сотрудников (в частности, менеджеров), не справляющихся со своими обязанностями и, вместе с тем, принятие мер для максимально эффективного использования способностей, навыков и творческого потенциала персонала.

В настоящее время профессия HR-менеджера относится к числу наиболее перспективных. Рынку труда далеко до перенасыщения этими специалистами, тем более, что профессионалы могут рассчитывать на востребованность в любом случае. Освоить специальность «Управление персоналом(HR)» можно как путём получения высшего образования, так и пройдя в сравнительно сжатые сроки курсы профессиональной переподготовки в Межрегиональной Академии дополнительного профессионального образования (МАДПО). Для зачисления поступающим необходимо иметь высшее образование и предъявить подтверждающий это диплом. Обучение на курсах профпереподготовки требуется также в том случае, если специалисты по той или иной причине долгое время (свыше 5 лет) не работали по профессии, однако планируют вернуться к прежней специальности.

Профессиональная переподготовка по специальности «Управление персоналом (HR)»

В рамках обучения слушатели изучат ряд вопросов, среди которых:

Особенности дистанционное обучения в МАДПО

Слушатели МАДПО проходят обучение в полностью дистанционном формате. Это делает возможным получение качественного образования из любой точки РФ, где есть стабильный доступ к интернету. Также удалённое обучение позволяет пройти профпереподготовку не прерывая рабочего стажа или декретного отпуска. Обучение в МАДПО имеет следуюющие особенности и преимущества: