Повышение квалификации по теме «Аудит кадрового делопроизводства»
Дистанционное обучение
Аудит кадрового делопроизводства — это проверка корректности заполнения документов, относящихся к персоналу организации, и организации движения и хранения этих документов.
Трудовое законодательство определяет формы заполнения кадровых документов: трудовых книжек, договоров, приказов, личных карточек работников, графиков отпусков. Сотрудники должны своевременно получать инструктажи, расписываться о знании правил внутреннего распорядка, в штатном расписании и других внутренних документах организации.
Периодически на предприятиях проводятся инспекции, оценивающие корректность ведения кадровых документов. За ошибки в их оформлении налагаются штрафы.Для того чтобы избежать подобных неприятностей, существует аудит кадрового делопроизводства. Он помогает найти и устранить недочеты до визита инспекторов, обучить персонал правильному заполнению документов.
Аудит может проводиться как сторонними организациями, так и силами собственных сотрудников фирмы. Аудит бывает полный и частичный, плановый и внеочередной. Для проведения аудита нужно глубокое знание актуальных нормативно-правовых актов, правил ведения документооборота, форм отчетности. Получить такие знания аудиторы, руководители и сотрудники службы персонала могут на курсе повышения квалификации по программе «Аудит кадрового делопроизводства».
Программа курса повышения квалификации кадровиков и делопроизводителей
В процессе обучения слушатели ознакомятся со следующими темами:
- Основы кадрового аудита. Правила оформления кадровых документов и отчетности, ведения архива.
- Кадровое законодательство. Хранение персональных данных сотрудников.
- Порядок проведения процедуры аудита кадрового делопроизводства.
- Нарушения кадрового делопроизводства. Санкции. Управление рисками.
- Аудит документации в сфере оплаты труда, гарантии и компенсации.
- Аудит документации отдела персонала. Кадровый потенциал.
- Документы о численности, составе и движении персонала.
- Аудит аттестации работников и подготовки по охране труда.
- Работа с информационными системами и базами данных.
- Подача документов на поступление и обучение на курсе проводится дистанционно.
- Свободный учебный график, возможность совмещать обучение с работой.
- Слушателям предоставляется доступ к базе регулярно обновляемых учебно-методических материалов, помощь персонального менеджера и преподавателей курса.
- Освоение программы за 72 академических часа.
- Финальная аттестация подтверждает знания выпускников курса, существует возможность пересдачи.
- Документ об образовании: удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Преимущества дистанционного курса обучения
Рассчитать стоимость обучения
Количество обучающихся
Образование
Объем обучения
Выдаваемый документ:
Похожие программы:
Другие направления: